Полшага к успешному трудоустройству

Авторы: Пекшев Н.А., Синицын Н.С.
Опубликовано в выпуске: #7(36)/2019
DOI: 10.18698/2541-8009-2019-7-504
Раздел: Информатика, вычислительная техника и управление | Рубрика: Методы и системы защиты информации, информационная безопасность
Ключевые слова: полиграф, исследование с применением полиграфа, след памяти человека, потенциальный сотрудник, скрининговая процедура, работодатель, психологическое тестирование.
Опубликовано: 30.07.2019

Рассмотрены причины возникновения необходимости изучения прикладных возможностей полиграфа, сферы и особенности его применения в них. Раскрыта актуальность применения исследования с применением полиграфа (ИПП) в скрининговых процедурах, установлены задачи, которые решает ИПП в этой сфере, показано, как можно расценивать результаты этой процедуры. Приведено несколько критериев, по которым соискатель может оценить проведение подобной процедуры и в зависимости от этого определить свои дальнейшие действия относительно компании, в которой он прошел или еще пройдет ИПП. Данный материал будет особенно актуален для молодых специалистов, недавних выпускников или старшекурсников, а также тех, кто еще не сталкивался с ИПП в рамках кадрового отбора.

Литература

[1] Центр специальных исследований и экспертиз. psy-expert.ru: вебсайт. URL: https://www.psy-expert.ru/index/0-1055 (дата обращения: 02.03.2019).

[2] Холодный Ю.И., Сычев М.П. 15 лет применения детектора лжи в России. Деловая слава России, 2009, № 2, с. 48–51.

[3] Холодный Ю.И. Опрос с использованием полиграфа и компетенция полиграфолога. Вестник академии экономической безопасности МВД России, 2009, № 8, с. 58–63.

[4] Приказ ФСБ РФ от 13 апреля 2011 г, № 151 «Об утверждении инструкции по организации и проведению профессионального психологического отбора в органах федеральной службы безопасности».

[5] Постановление Правительства РФ от 6 декабря 2012 г, № 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».

[6] Холодный Ю.И. Правовые аспекты применения полиграфа при работе с кадрами. Политика. Власть. Безопасность. Бизнес, 2005, № 72, с. 7–13.

[7] Памятка для лиц, которым предстоит пройти проверку на полиграфе. vympel-polygraph.ru: веб-сайт. URL: http://www.vympel-polygraph.ru/str/about/pamyatka.htm (дата обращения: 02.03.2019).

[8] Приказ Минздрава РФ от 21 декабря 2012 № 1344н «Об утверждении Порядка проведения диспансерного наблюдения».

[9] Холодный Ю.И., Гамза В.А. Нужен ли банку “детектор лжи”? Организация и управление, 2004, № 8, с. 38–40.

[10] Проверка персонала на полиграфе. centrdl.ru: веб-сайт. URL: http://www.centrdl.ru/proverki/skrining/ (дата обращения: 02.03.2019).